Operator 3 ploegen

Productie
Wienerberger, Lanaken

Wienerberger is wereldwijd n°1 in productie en verkoop van snelbouw.  In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. 

Dagelijks zetten meer dan 1.100 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.

 

Voor onze productievestiging in Lanaken zijn wij op zoek naar enthousiaste operatoren productie in 3-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Samen met je collega’s sta je in voor de productie van kwaliteitsvolle bakstenen, en dit op een veilige en efficiënte manier.

 

  • Je bent verantwoordelijk voor de bediening, afstelling en omstelling van productiemachines.
  • Je zorgt voor een veilige en nette werkomgeving. 
  • Je bent in staat om eenvoudige onderhoudswerken uit te voeren aan de machine. 
  • Je hebt oog voor kwaliteit.
Jouw profiel
  • Je hebt een sterke interesse in proces en techniek. Je staat ervoor open om steeds bij te leren.
  • Je levert betrouwbaar werk op een zelfstandige manier.
  • Je wenst in ploegensystemen te werken.
  • Je hebt een werkmentaliteit en treuzelt niet om problemen aan te pakken.
Ons aanbod

Het team:

  • Iedere ploeg bestaat uit 5 operators + 1 teamleader.
  • De ploegen werken van maandag tot vrijdag, met als cyclus: nacht - late – vroege shift.
  • De productie werkt nauw samen met de technische dienst en de kwaliteitsdienst.

 

Ons aanbod:

  • Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een zeer familiaal karakter.
  • In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen.
  • In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, jaarlijkse CAO 90 bonus en de nodige opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Het verlof is vrij te plannen, zonder collectieve sluiting.